Blog de Nelson Astegher – Archivo marzo 2011 (1)

El líder como conductor de grupo

El aprendizaje (cambio) más importante es, sin duda, el que debe realizar el líder o el líder que desea convertirse en un buen “conductor de grupo”. Dicho aprendizaje presenta dos aspectos: a) por una parte deberá conocer, como hemos dicho, los fundamentos teóricos y principios básicos de la Dinámica de grupo, y el valor instrumental de sus técnicas; b) por la otra, es muy probable que deba modificar bastante sus actitudes y su conducta profesional.

En el primer aspecto no existen…

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Agregado por Nelson Astegher el marzo 2, 2011 a las 1:00am — No hay comentarios

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